2023-02-02 / 最終更新日時 : 2023-12-04 みなみん 研究職 製薬研究職のキャリアプラン（１） 製薬に限らず、メーカーの研究職は、理系大学院生にとって魅力的な進路の一つだと思います。 ただし、定年まで研究職を続ける人はほんのごく一部でしかありません。 研究職で就職した人は、その後どんなキャリアを歩むのでしょうか？ […]
2023-01-29 / 最終更新日時 : 2023-06-04 みなみん 転職 転職しようと思った時に考えるべき事 企業研究職の人材の流動性が、コロナ禍もあって顕著に大きくなっている、という話を以前書きました。 製薬業の研究職はとても狭い世界なので、転職していった人がその後どうなったのか、風の便りに聞くことも良くあります。 新天地でそ […]
2023-01-27 / 最終更新日時 : 2023-04-14 みなみん 転職 転職採用面接の新卒との違い 採用活動でコロナ禍の影響を最も大きく受けたのが、転職採用だと思います。 採用面接をオンラインで実施するのが当たり前になって、遠隔地であっても面接のために会社を休んだりする必要が無くなったのが大きいのだと思います。 うちの […]
2023-01-25 / 最終更新日時 : 2023-04-14 みなみん 就活 採用面接で志望動機がなぜ重視されるか 採用面接でほぼ確実に聞かれることとして、志望動機は外せないでしょう。 就活生の皆さんもその辺りはよく認識されていて、ほとんどの方が淀みなくスラスラと答えてくれます。 自己PR、ガクチカと並んで重要な要素とされる志望動機で […]
2023-01-24 / 最終更新日時 : 2023-03-12 みなみん 研究職 企業研究者に求められる能力（その２） 前の投稿でも述べましたが、研究そのものを遂行する能力は十分ある、という前提で、企業研究者に求められる能力について述べたいと思います。 新薬の探索研究は、異なる専門性を持ったエキスパートが集まって、プロジェクト制で開発が進 […]
2023-01-23 / 最終更新日時 : 2023-03-12 みなみん 就活 研究者としての専門性の軸 世の中の流れもあって、アカデミアにおける研究も、様々な専門分野にまたがって進められることが顕著に増えてきたと感じます。 以前は、共同研究でそれぞれの専門性を持った研究者同士がタッグを組んで進められることがほとんどでしたが […]
2023-01-22 / 最終更新日時 : 2023-03-12 みなみん 就活 採用面接の際、志望度を高く見せるちょっとしたコツ 就活生の皆さんは、どうしたらこの会社から内定をもらえるか？という気持ちを強く持ちながら採用面接に臨んでおられることと思います。 それと同じように、面接官もある思いを抱きながら面接を行っています。 それは、”この人は内定を […]
2023-01-21 / 最終更新日時 : 2023-03-12 みなみん 就活 就職面接で研究概要説明の際気をつけたい事 就職活動で選考が進んでいく中で、皆さんがその時点で取り組んでいる研究内容についてプレゼンする機会があると思います。 皆さんの専門性の高さや知識・技術レベルを面接官に理解してもらうという点で、極めて重要なプロセスであると言 […]
2023-01-20 / 最終更新日時 : 2023-03-12 みなみん 就活 新卒は読み易いESが最強 時は数年前、春先だというのに首をすぼめたくなる寒い日の朝7時30分。 本社ビルの外来者も入れるフロアの会議室で、新卒採用の一次面接が始まろうとしていた。 一次面接は数日に分けて何回か行われるが、そのうちのある日、という事 […]
2023-01-19 / 最終更新日時 : 2023-06-04 みなみん 就活 ”自分で” ESを書く 新卒が就活で考えるべきこと 就職面接を受けるにあたって、皆さんESをはじめとして様々な提出書類を作成されることと思います。 会社の考え方によって、対応はまちまちだな、という印象を持っていますが、当社では最終面接官もほぼすべての資料に目を通します。 […]
