2023-01-31 / 最終更新日時 : 2023-04-14 みなみん 就活 製薬企業とアカデミアの研究の違い 企業の研究職に興味がある方は、研究のやり方においてアカデミアとどう違うのだろう？という疑問を持たれるのではないでしょうか？ 一言で言ってしまうと、単純に研究する目的が違う、という事になると思います。 企業の目的が”世の中 […]
2023-01-30 / 最終更新日時 : 2023-10-17 みなみん 就活 研究志望の理系大学院生はいつから就活を始めたらよいか 研究に忙しい大学院生は、いつ就活を始めるのが理想なんでしょうか？ 24卒の実績でいうと、研究職の博士卒については22年10月～23年3月くらいに最終面接が何回か行われるという感覚です。 これから逆算して、いつ、何から始め […]
2023-01-29 / 最終更新日時 : 2023-06-04 みなみん 転職 転職しようと思った時に考えるべき事 企業研究職の人材の流動性が、コロナ禍もあって顕著に大きくなっている、という話を以前書きました。 製薬業の研究職はとても狭い世界なので、転職していった人がその後どうなったのか、風の便りに聞くことも良くあります。 新天地でそ […]
2023-01-28 / 最終更新日時 : 2023-03-13 みなみん 就活 就活開始時のライバルとの差別化 就活生の皆さんは、就活を始めるにあたってまずどんなことから活動を始めていきますか？ 状況によって順序はあちこち前後することと思いますが、大まかに以下のような流れで進むのではないでしょうか？ １・興味のある企業に関する情報 […]
2023-01-27 / 最終更新日時 : 2023-04-14 みなみん 転職 転職採用面接の新卒との違い 採用活動でコロナ禍の影響を最も大きく受けたのが、転職採用だと思います。 採用面接をオンラインで実施するのが当たり前になって、遠隔地であっても面接のために会社を休んだりする必要が無くなったのが大きいのだと思います。 うちの […]
2023-01-27 / 最終更新日時 : 2023-03-13 みなみん 就活 面接官による意図不明で曖昧な質問 採用面接の際に、面接官からあまり脈絡のない、意図が不明な質問をされることがあると思います。 話題を変えるときの場つなぎだったり、単に面接官がショボくて適切な質問が浮かばなかったりだったりしますが、私は割とこの手の質問を意 […]
2023-01-25 / 最終更新日時 : 2023-04-14 みなみん 就活 採用面接で志望動機がなぜ重視されるか 採用面接でほぼ確実に聞かれることとして、志望動機は外せないでしょう。 就活生の皆さんもその辺りはよく認識されていて、ほとんどの方が淀みなくスラスラと答えてくれます。 自己PR、ガクチカと並んで重要な要素とされる志望動機で […]
2023-01-25 / 最終更新日時 : 2023-03-12 みなみん 就活 採用面接時の言葉遣い、振舞いについて 面接時の言葉遣いやふるまいについて、ノウハウ的なものが世の中に大量に出回っていますよね。 それらについて感じることをちょっと述べたいと思います。 まず、面接でなければ使わないような、もの凄くかしこまった敬語を使おうとする […]
2023-01-24 / 最終更新日時 : 2023-03-12 みなみん 研究職 企業研究者に求められる能力（その２） 前の投稿でも述べましたが、研究そのものを遂行する能力は十分ある、という前提で、企業研究者に求められる能力について述べたいと思います。 新薬の探索研究は、異なる専門性を持ったエキスパートが集まって、プロジェクト制で開発が進 […]
2023-01-23 / 最終更新日時 : 2023-03-12 みなみん 就活 研究者としての専門性の軸 世の中の流れもあって、アカデミアにおける研究も、様々な専門分野にまたがって進められることが顕著に増えてきたと感じます。 以前は、共同研究でそれぞれの専門性を持った研究者同士がタッグを組んで進められることがほとんどでしたが […]